RED DE APOYO PARA MUJERES MALTRATADAS EN EL HOGAR

El valor del trabajo doméstico no remunerado de las mujeres es 2,2 veces mayor al de los hombres. La brecha de género basada en el machismo y en los estereotipos constituye también una forma de violencia contra la mujer y usualmente se encuentra camuflada en el hogar.

La brecha o desigualdad de género abarca distintos aspectos en los que las mujeres aún se encuentran en un terreno desigual en comparación con los hombres como, por ejemplo, en el mercado laboral, en su autonomía física, en empoderamiento o en cuestiones de salud reproductiva.

Si hablamos de esta brecha en el hogar podemos tomar el tema del trabajo doméstico, el cual basado en estereotipos, suele recaer solamente en las mujeres. Ideas y frases como “las mujeres deben cocinar”, “las mujeres deben cuidar a sus hijos y atender al esposo” o “el hombre debe mantener a la familia” constituyen formas de violencia simbólica que repercuten no solo en la propia afectada sino también en los hijos e hijas, quienes tienen más posibilidades de repetir la misma desigualdad y violencia en su propia vida.

Trabajo doméstico: ¿Es igual para hombres y mujeres?

Para comparar el trabajo que realizan hombres y mujeres en casa, el MIMP realizó en 2010 la encuesta nacional de uso del tiempo (ENUT), la cual dio como resultado que el valor del trabajo doméstico no remunerado de las mujeres es 2,2 veces mayor al de los hombres. Así, mientras ellos le dedican alrededor de 16 horas semanales, las mujeres emplean poco más de 39 horas a labores del hogar.

También se encontró que las mujeres entre 30 y 50 años son quienes más tiempo emplean en el hogar, siendo las principales actividades no remuneradas la promoción de comidas y refrigerios (31,8%) y el cuidado de niños y adultos (25,2%).

La razón principal por la que las mujeres han sido históricamente destinadas a las labores domésticas se encuentra en el machismo y en los estereotipos. Sobre esto, la encuesta arrojó que cuando se trata de cocinar, las mujeres dedican casi 14 horas semanales a esta actividad, mientras que los hombres apenas 4 horas. Asimismo, las mujeres dedican 6 horas más que los hombres al cuidado de los hijos. Así, los hombres se dedican principalmente a actividades relacionadas erróneamente a su “capacidad masculina”, como la reparación, construcción y mantenimiento de la vivienda.

Aparte de las labores domésticas, la brecha de género también se hace presente cuando se trata de mantener el hogar en términos de dinero. La brecha salarial que existe en el mercado crea un círculo vicioso que se refleja en casa: como las mujeres suelen ganar menos, se cree que “los hombres son los que mantienen el hogar y por tanto son los jefes de casa”, basados en este estereotipo machista es que se ejerce la violencia económica, la cual afecta la autonomía y libertad en la toma de decisiones de las víctimas.

Es importante mencionar que la violencia de género en estos casos se da cuando se asume que las mujeres deben realizar ciertas labores solo por ser mujeres. Lo recomendable es que ambos aporten de manera equitativa tanto en las labores del hogar como en el aspecto económico; sin embargo, si por diversas circunstancias esto no se puede dar, lo ideal es que ambos, por mutuo acuerdo y luego de una conversación, se dividan la responsabilidad como mejor funcione, siempre teniendo en cuenta que la autonomía y capacidad de decisión de cada uno no debe verse mermada por ningún motivo.

 

Sobre el Autor

Diana Estrella es abogada con  5 años de experiencia en el ámbito del derecho. Graduada de la Universidad de Estatal de Guayaquil , se especializa en derecho penal, derecho de Familia y derechos humanos. A lo largo de su joven carrera, Diana ha trabajado en diversas organizaciones no gubernamentales y ha defendido los derechos de las mujeres y otros grupos vulnerables. Actualmente, comparte sus conocimientos y experiencias en su blog personal, donde aborda temas legales y sociales desde una perspectiva práctica y accesible. Puedes contactarla a través de su correo electrónico dinita-001@hotmail.com  o seguirla en LinkedIn.

 

Contacto: 0983028078

Ab. Diana Estrella